18.6 本章练习
一句话讲明白
8 道题：前 4 道是教材原题（还原题干），后 4 道是知识库自编自测，覆盖"道德 vs 法律、职责 vs 权利、团队价值观、道德修养"四大坑。
题目
(1)【教材原题】关于道德的描述不正确的是（ ）。 A. 道德的主要功能是规范人们的思想和行为 B. 道德是依靠舆论、信念和习俗等非强制性手段起作用的 C. 道德以善恶观念为标准来评价人们的思想和行为 D. 道德是由国家制定或认可，并具有普遍约束力的社会规范
(2)【教材原题】（ ）主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会，是指导和评价人们职业行为善恶的准则。 A. 道德 B. 职业道德 C. 标准 D. 法律法规
(3)【教材原题】项目管理工程师的职责不包括（ ）。 A. 不断提高个人的项目管理能力 B. 贯彻执行国家和项目所在地政府的有关法律、法规和政策，执行所在单位的各项管理制度和有关技术规范标准 C. 协调信息系统项目内外部关系，受委托签署有关合同、协议或其他文件 D. 对信息系统项目进行有效控制，确保项目质量和工期，努力提高经济效益
(4)【教材原题】项目管理工程师的价值观不包括（ ）。 A. 信任 B. 遵守纪律 C. 勇于创新 D. 封建迷信
(5)【知识库自编自测】职业道德区别于法律、纪律的关键特征是（ ）。 A. 职业性 B. 普遍性 C. 自律性 D. 继承性
(6)【知识库自编自测】下列不属于高效项目团队特征的是（ ）。 A. 建立了明确的项目目标 B. 建立了清晰的团队规章制度 C. 为避免束缚创新，团队不设明确分工 D. 培养团队成员养成严谨细致的工作作风
(7)【知识库自编自测】"要求别人做到的事情自己首先做到，自己不想做的事情也不要强迫别人去做"，体现的是（ ）。 A. 舍我其谁 B. 己所不欲，勿施于人 C. 办事公道 D. 奉献社会
(8)【知识库自编自测】关于项目管理工程师职业道德规范的说法，正确的是（ ）。 A. 为客户创造价值、为雇主创造利润、为组员创造机会，合作多赢 B. 与客户协同工作时，应尽量满足客户的一切要求 C. 公务消费由客户承担最为合理 D. 对待团队成员可按亲疏远近区别对待
答案与解析
| 题 | 答案 | 解析 |
|---|---|---|
| 1 | D | D 描述的是法律的特征（国家制定或认可、普遍约束力）。道德靠舆论、信念、习俗等非强制手段，以善恶为标准。 |
| 2 | B | 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会是职业道德的主要内容；"道德"范围过大。 |
| 3 | C | C 属于项目管理工程师的权利（协调内外部关系、受委托签署合同协议），不是职责。职责 5 条：提能力、贯彻执行法规与制度标准、全生命周期控制质量与工期、严格执行财务制度控制成本、单位规定的其他条款。 |
| 4 | D | 团队价值观 7 条＝信任、遵守纪律、良好的沟通机制与氛围、尊重差异求同存异、经验交流与共享、结果导向、勇于创新。封建迷信明显不属于。 |
| 5 | C | 自律性（自我约束、自我控制）是职业道德与法律、纪律的区别所在；他律性指影响舆论。 |
| 6 | C | 高效团队要求分工明确、有清晰的规章制度；"不设明确分工"与教材相反。第 6 条特征是"勇于承担责任、和谐协作的团队文化"。 |
| 7 | B | 己所不欲，勿施于人＋以身作则；"舍我其谁"指的是积极主动、敢于担责的工作气魄。 |
| 8 | A | 三方共赢是规范第 4 条原文。B 错在"一切要求"（应平等相处、注重礼仪，但不能无原则迁就）；C 错，公务消费应合理并遵守有关标准；D 错，应公平、公正、无私地对待每位成员。 |
一秒记忆
"道德非强制靠舆论，法律才带强制力；签合同是权利不是职责；价值观七条没有封建迷信；自律是德与法的分界；己所不欲勿施于人。"